La convention de forfait en jours offre aux salariés concernés une grande flexibilité dans l’organisation de leur emploi du temps et permet aux entreprises de déroger à la durée du temps de travail fixée à 35h. Cette convention doit cependant respecter un certain nombre d’obligations légales.
Dans ce Webinar, Wanda et Alexis vous expliquent comment suivre vos salariés au forfait jours et comment oHRis permet de remplir ces obligations légales.
Les objectifs de ce Webinar :
