[Webinar] Les secrets d’un Onboarding réussi grâce à notre module Suivi RH

Revivez notre webinaire sur les secrets d’un onboarding réussi !

Nous avons récemment organisé un webinaire dédié à l’onboarding, et nous vous offrons la possibilité de le revoir en replay. Ce webinaire, qui a eu lieu le 20 mars de 10h00 à 11h00, a abordé des sujets essentiels pour optimiser votre processus d’intégration.

Au programme :

• L’onboarding comme levier important pour votre marque employeur et la satisfaction de vos nouveaux collaborateurs
• Côté service RH : piloter facilement chaque étape de l’intégration
• Côté collaborateur : une expérience fluide et autonome dès le premier jour
• Questions/réponses : nous avons pris le temps de répondre à vos questions

Que vous soyez utilisateur d’oHRis ou en recherche de solutions pour améliorer votre onboarding, ce webinaire vous apportera des réponses concrètes et des conseils pratiques. Nos experts ont partagé des stratégies et des astuces pour rendre votre processus d’intégration plus efficace et agréable pour tous.

Ne manquez pas cette opportunité de découvrir comment améliorer votre processus d’intégration pour un onboarding réussi et renforcer votre marque employeur.

Regardez le replay dès maintenant et transformez votre onboarding !

Notre module Suivi RH

Notre module de suivi RH est conçu pour vous aider à piloter chaque étape de l’intégration de vos nouveaux collaborateurs de manière fluide et efficace. Voici quelques-unes de ses fonctionnalités clés :

• Dossier RH 100% personnalisable : Adaptez la structure des dossiers RH selon vos besoins spécifiques.
• Signature électronique : Simplifiez la signature des documents avec une solution électronique sécurisée.
• Stockage de document : Assurez la sécurité de vos documents avec un stockage fiable.
• Gestion des permissions d’accès : Contrôlez qui peut accéder à quels documents.
• Mise à jour des données : Permettez aux employés et managers de mettre à jour leurs informations facilement.
• Alerte automatique : Recevez des alertes pour les événements importants (visites médicales, fins de contrat, etc.)
• Suivi de l’évolution : Gardez une trace des évolutions salariales et des primes.
• Mise à jour automatique : Maintenez votre registre du personnel à jour.
• Transfert des données : Facilitez le transfert des données RH vers la paie.
• Espace onboarding (voir webinar): Intégrez un espace dédié à l’onboarding pour une expérience d’intégration optimale.

Les raisons de dématérialiser :

• Évite les risques de perte totale des documents.
• Prévient la transmission non sécurisée.
• Centralise, sécurise et automatise la gestion.
• Respecte le droit de regard et d’opposition.
• Facilite le suivi légal.
• Simplifie la collecte et l’accès aux informations.

Avec notre module de suivi RH, vous pouvez offrir une expérience d’intégration optimale qui renforce la satisfaction de vos nouveaux collaborateurs et améliore votre marque employeur.