[Webinar] Entretiens & objectifs : digitalisez, structurez et pilotez vos campagnes d’entretiens

Revivez notre webinaire sur la digitalisation de vos comptes rendus d’entretiens

Nous avons récemment organisé deux webinaires dédiés aux entretiens professionnels, et nous vous offrons la possibilité de les revoir en replay. Ces webinaires, qui ont eu lieu les 22 et 29 avril de 10h00 à 11h00, ont abordé des sujets essentiels pour optimiser vos campagnes d’entretiens.

Au programme :

• Des solutions concrètes pour digitaliser, centraliser et automatiser vos entretiens annuels
• Apporter de la structure aux processus
• Améliorer la fluidité des processus
• Questions/réponses : nous avons pris le temps de répondre à vos questions

Que vous soyez utilisateur d’oHRis ou en recherche de solutions pour optimiser vos entretiens professionnels, ce webinaire vous apportera des réponses concrètes et des conseils pratiques. Nos experts ont partagé des stratégies et des astuces pour rendre vos entretiens plus structurés et efficaces.

Ne manquez pas cette opportunité de découvrir comment améliorer vos entretiens professionnels pour un suivi optimal et renforcer votre gestion des talents.

Regardez le replay dès maintenant et transformez vos entretiens professionnels !

Notre module Entretiens & Objectifs

Notre module « Entretiens et Objectifs » est conçu pour vous aider à planifier, gérer et optimiser vos entretiens annuels et professionnels. Voici quelques-unes de ses fonctionnalités clés :

• Automatisation des campagnes d’entretien : Lancement, planification et relances gérés automatiquement des campagnes d’entretien.
• Préparation groupée des entretiens par le manager : Pré-remplissage des questionnaires et validation des entretiens en masse.
• Signature électronique : Apposition sécurisée des signatures sur chaque entretien par les parties prenantes.
• Synchronisation des agendas : Créneaux automatiquement intégrés aux calendriers de messagerie (Outlook, Google…).
• Suivi des objectifs : Saisie, mise à jour et suivi des objectifs du collaborateur lors de l’entretien.
• Archivage des entretiens signés électroniquement : Historique sécurisé, centralisé et toujours accessible des entretiens signés électroniquement.
• Pilotage des entretiens : Vue complète et suivi en temps réel des entretiens planifiés, en cours et finalisés.
• Relances automatisées : Rappels envoyés automatiquement aux managers et collaborateurs selon l’avancement de chaque entretien
• Workflows à plusieurs étapes : Configuration d’étapes de validation RH ou N+2 selon vos process internes

Des interactions uniques, adaptées à chaque profil :

• Découvrez une vaste sélection de modèles d’entretien qui s’adaptent à tous vos besoins, prêts à vous accompagner dans chaque échange.
• Personnalisez chaque questionnaire selon vos exigences uniques, pour des entretiens qui reflètent parfaitement vos attentes.
• Posez des questions spécifiques pour chaque poste, en ajustant le ton et le style pour garantir que chaque entretien soit pertinent et engageant.
• Créez des questionnaires sur mesure qui rendent vos entretiens plus pertinents et efficaces, en vous offrant la flexibilité nécessaire pour répondre à chaque situation.

Avec notre module « Entretiens et Objectifs », vous pouvez offrir des entretiens structurés et efficaces qui renforcent la satisfaction de vos collaborateurs et améliorent votre gestion des talents.