Vidéo démonstration

Logiciel de gestion des entretiens et des objectifs

Piloter les campagnes d’entretien et suivre les objectifs, c’est souvent synonyme de fichiers Excel dispersés, de relances manuelles et de suivi difficile.

Notre module dédié vous permet de créer des questionnaires personnalisés, de lancer des campagnes ciblées et de suivre les objectifs tout au long de l’année, avec une interface intuitive pour les RH, les managers et les collaborateurs.

interface gestion des conges absences et teletravail ohris
[MQL] Vidéo Entretiens
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Une gestion des entretiens pensée pour la performance RH

Créez vos campagnes d’entretien en quelques clics, suivez leur avancement en temps réel et centralisez les objectifs dans un espace sécurisé. oHRis vous aide à structurer vos processus RH tout en respectant vos obligations réglementaires.

Côté RH

  • Création de questionnaires personnalisés avec rubriques, notations et objectifs
  • Filtrage intelligent pour cibler les bonnes populations sans duplication
  • Campagnes permanentes ou datées, duplicables et modifiables à tout moment
  • Suivi en temps réel de l’avancement des entretiens
  • Signature électronique intégrée via oodrive
  • Extraction des résultats pour analyse ou obligations légales

Côté manager et collaborateur

  • Notification automatique des entretiens à réaliser
  • Planification facilitée grâce à l’intégration du module Absences
  • Préparation en ligne des entretiens, à son rythme
  • Fixation et suivi des objectifs tout au long de l’année
  • Accès sécurisé aux documents signés
  • Synchronisation automatique avec les calendriers

Vos questions, nos réponses

Puis-je personnaliser les questionnaires d’entretien ?

Oui, chaque questionnaire est entièrement personnalisable : rubriques, types de questions, grilles de notation, intégration des objectifs et données du collaborateur. Vous pouvez même cibler certaines questions selon le service ou la population.

Comment sont identifiés les collaborateurs concernés ?

Grâce aux règles de filtrage, oHRis détecte automatiquement les collaborateurs concernés par une campagne et propose l’entretien à leur responsable. Plus besoin de croiser les fichiers manuellement.

Est-ce que les entretiens sont signés électroniquement ?

Oui, une fois l’entretien terminé, le document est envoyé pour signature électronique via la plateforme sécurisée oodrive. Chaque signataire reçoit une notification et peut signer en ligne.

Peut-on suivre les objectifs fixés pendant l’entretien ?

Absolument. Tous les objectifs sont centralisés dans l’onglet “Suivi des objectifs”, avec la possibilité d’en ajouter de nouveaux, de suivre leur avancement et d’extraire les données.

Est-ce que les managers peuvent préparer leurs entretiens en masse ?

Oui, la préparation peut se faire individuellement ou en masse, selon les préférences du manager. Un vrai gain de temps pour les campagnes à grande échelle.

  • Gestion des absences et télétravail
  • Gestion des temps de présence
  • Gestion des activités et projets
  • Gestion des notes de frais
  • Gestion des dossiers du personnel
  • Gestion des entretiens et objectifs
  • Distribution dématérialisée des bulletins de paie

4.9/5

Satisfaction de nos clients

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