Vidéo démonstration
Logiciel de gestion des absences et du télétravail
Gérer congés et télétravail peut vite devenir complexe. Plutôt que d’en parler, voyez par vous-même.
Cette démonstration vous montre concrètement comment oHRis facilite le quotidien des collaborateurs, managers et équipes RH — en rendant chaque étape simple, rapide et transparente.
Pour que la vidéo démo trouve son chemin jusqu’à vous, laissez-nous vos infos.
Un module de gestion des absences pensé pour l’efficacité collective
Parce que gérer les congés, les RTT et le télétravail ne devrait pas vous prendre plus de temps que de les poser. Dans cette démo, on vous montre comment oHRis simplifie le quotidien de toute l’équipe — des collaborateur·ices aux RH, en passant par les managers.
Côté collaborateur
Côté manager
Côté RH
Vos questions, nos réponses
Le module permet de gérer l’ensemble des absences et du télétravail (ponctuel ou récurrent), de la demande à l’export vers la paie. Il intègre un calendrier intuitif, des workflows automatisés, un moteur de calcul des droits, la gestion des justificatifs et la synchronisation avec les agendas et les logiciels de paie.
Oui. Le module est compatible avec plus de 30 solutions de paie du marché. Les événements d’absence sont transmis automatiquement, évitant la double saisie et réduisant le risque d’erreurs. L’outil permet également d’importer les droits acquis (CP, RTT, ancienneté) pour un alignement parfait avec le bulletin de salaire.
Absolument. Le module couvre tous les types d’absence : congés payés, RTT, arrêts maladie, événements familiaux, formations, dons de jours, etc. Il s’adapte aux règles spécifiques de votre convention collective, même les plus techniques (acquisition, contrôle, règles trimestrielles, etc.).
Oui. L’interface est pensée pour être intuitive dès la première utilisation. Les collaborateurs posent leurs congés en 2 clics, les managers valident directement depuis une notification ou un email, et les RH ont une visibilité complète des plannings et des soldes, en temps réel.
Oui. Vous pouvez planifier et encadrer les jours de télétravail avec souplesse : fixes ou récurrents, avec règles de dépôt, plafonds personnalisés, validation des lieux de travail (domicile, coworking…), intégration d’alertes et visibilité partagée par service.
Nos données sont hébergées en France (certification ISO 27001), avec sauvegardes quotidiennes. Aucun engagement de durée n’est imposé. Nous garantissons une disponibilité de 99,95 % (SLA) et un support réactif, du lundi au vendredi de 9h à 17h. Les mises à jour sont incluses sans surcoût.
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