[Tuto] Report des congés : comment rester conforme avec oHRis

Découvrez comment identifier rapidement les collaborateurs éligibles, sécuriser vos pratiques RH et assurer votre conformité avec les dernières évolutions réglementaires.

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Depuis la loi DDADUE et le décret du 21 juin 2025, les salariés et agents revenant d’une période d’absence peuvent bénéficier d’un report de leurs congés non pris pendant une durée pouvant aller jusqu’à 15 mois.

Avec oHRis, appliquez cette nouvelle réglementation rapidement et simplement grâce à un paramétrage complet et un traitement automatisé des situations concernées.

Dans cette vidéo, découvrez comment activer la gestion du report des congés, définir les absences éligibles (arrêt maladie, maternité, etc.), sélectionner les compteurs concernés, gérer les plafonds de report et identifier automatiquement les collaborateurs bénéficiaires.

Vous découvrirez également un exemple concret de traitement d’un retour d’arrêt maladie afin de sécuriser vos pratiques RH et garantir votre conformité avec les dernières évolutions réglementaires.

👉 Découvrez le paramétrage complet et le fonctionnement du report des congés dans oHRis.

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