oHRis est un éditeur français de logiciels 100% SaaS dédiés à l’automatisation et la dématérialisation des processus RH.
Notre mission : simplifier le quotidien de dizaines de milliers de collaborateurs, de managers et de services RH dans des domaines tels que la gestion des congés, la gestion des temps, des notes de frais, la distribution des bulletins de paie, la gestion des entretiens et le suivi des activités.
oHRis n’est pas seulement une suite applicative modulaire, moderne et intuitive ; sa force réside également dans sa capacité d’adaptation aux organisations les plus complexes tout en restant simple à prendre en main pour ses utilisateurs.
Dans notre démarche permanente d'amélioration de notre solution, nous recrutons notre futur(e) Product Owner H/F.
Votre mission :
- Contribuer à l’élaboration de la Roadmap des produits,
- Collecter, analyser et traiter les retours des utilisateurs dans une démarche d’amélioration continue,
- Identifier les pistes d’amélioration, en anticipation ou en réponse à des demandes clients, et proposer des nouvelles fonctionnalités métier,
- Animer les ateliers de conception avec l’ensemble des parties prenantes,
- Alimenter, prioriser, valider et maintenir le Backlog,
- Rédiger les spécifications des évolutions et accompagner l’équipe de développement lors des phases de réalisation,
- Participer aux phases de tests des nouvelles fonctionnalités avant leur mise en production,
- Participer à la montée en compétence des équipes Intégration & Support sur les nouvelles fonctionnalités,
- Participer à la communication sur les nouveautés produit avec le Marketing,
- Contribuer activement à l’optimisation du fonctionnement interne (outil, process et communication).
Votre profil :
- Vous avez une première expérience significative dans la construction d’un produit, une expérience produit en mode SaaS est un vrai plus,
- Vous êtes sensible au domaine des Ressources Humaines et souhaitez participer à l’amélioration de leurs processus métier,
- Vous êtes force de proposition et êtes animé(e) par le fait de faire avancer les choses,
- Vous avez un bon niveau en animation, communication et relationnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
- oHRis est dans une période passionnante en termes de croissance et d’opportunités ; vous pourrez avoir un réel impact dans notre développement,
- Vous collaborerez avec des équipes expérimentées qui ont participé à des projets d’envergure,
- Nous évoluons dans un marché extrêmement concurrentiel qui nécessite d’innover et d’évoluer en permanence,
- Nous proposons un cadre de travail convivial avec l’arrivée dans de nouveaux locaux à 50m de la gare de Douai en plein centre-ville.
Rémunération :
Rémunération selon profil + primes + intéressement + tickets restaurant + télétravail + mutuelle + prise en charge de 50% des frais de transports en commun.
