Titre du poste
Chef de projet intégration (H/F)
oHRis est un éditeur français de logiciels 100% SaaS dédiés à l’automatisation et la dématérialisation des processus RH.
Notre mission : simplifier le quotidien de dizaines de milliers de collaborateurs, de managers et de services RH dans des domaines tels que la gestion des congés, la gestion des temps, des notes de frais, la distribution des bulletins de paie, la gestion des entretiens et le suivi des activités.
oHRis n’est pas seulement une suite applicative modulaire, moderne et intuitive, sa force réside également dans sa capacité d’adaptation aux organisations les plus complexes tout en restant simple à prendre en main pour ses utilisateurs.
Afin d’accompagner le succès de notre solution, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Intégration.
Descriptif du poste
En tant que Chef de Projet Intégration, vous prendrez en charge l’accompagnement et le déploiement de notre solution RH auprès de nos clients. Vous interviendrez de l’analyse des besoins de nos clients jusqu’à l’accompagnement à la mise en production d’oHRis.
Respecter les délais, les budgets et satisfaire nos clients sera votre priorité.
- Recueillir et analyser les besoins de nos nouveaux clients dans les différents domaines que sont la gestion des congés, des temps et des activités, la gestion des notes de frais et des entretiens,
- Rédiger des Spécifications Fonctionnelles Détaillées et les faire valider par le client,
- Paramétrer la plateforme et réaliser les tests,
- Former les clients à l’utilisation de nos solutions à distance ou sur site,
- Accompagner les clients lors de la phase de démarrage d'oHRis,
- Assurer le transfert de connaissances auprès de l'équipe assistance client et répondre à leurs sollicitations,
- Participer à l'élaboration des supports de formation et des manuels utilisateurs.
Savoir-faire :
- Pédagogie,
- Sens de l’analyse, investigation,
- Aisance au téléphone,
- Orthographe irréprochable,
- Rigueur, respect des processus,
- Relation client – sens du service.
C'est dans votre nature :
- Sens de l’écoute,
- Empathie et bienveillance,
- Esprit d’initiative,
- Sourire à toute épreuve.
Formation/Diplômes
- Formation niveau Bac + 4 minimum,
- Connaissances indispensables des processus de gestion des congés, temps et notes de frais dans les entreprises (aspects organisationnels et légaux),
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Internet).
La maitrise de l'anglais serait un plus !
Rémunération selon profil + intéressement + tickets restaurant + mutuelle.
