Adopté par de nombreuses entreprises, des plus petites aux plus grandes :
Soumettez vos demandes d'absence
Les collaborateurs sélectionnent leurs dates sur un calendrier intuitif, et valident en 2 clics !
Envoyez pour validation des absences
Les managers sont notifiés de la demande et valident la période de congés.
Accédez au compteur
Les soldes de congés payés sont accessibles en temps réel et automatiquement mis à jour.
Envoyez vers votre logiciel de paie
Les événements d'absence sont transmis automatiquement au logiciel de paie, éliminant les erreurs de saisie.
Des PME aux grands comptes internationaux, notre logiciel de gestion des congés s'adresse à toutes les tailles d'entreprise, quelle que soit la convention collective ou la politique d’absence en vigueur de votre entreprise.
Nos fonctionnalités, flexibles et personnalisables selon vos besoins, incluent la gestion de tous les types d’absence en entreprise, qu’elles soient annuelles, trimestrielles, avec contrôle ou acquisition, même les plus complexes, telles que :
Congés payés
RTT
Congés d’ancienneté
Tous les événements familiaux (naissance, mariage, adoption, etc.)
Congés maladie
Formations
Etc.
Des processus d'approbation flexibles et automatisés pour valider tous types d'absences.
Un calcul des droits à congés précis et unique sur le marché.
Tous vos justificatifs traités en ligne, sans impression ni archivage papier.
Une gestion complète et conforme du don de jours, du transfert jusqu'à l’attribution.
Application automatique des règles d'attribution des titres en fonction des congés.
Une connexion innovante et en temps réel avec les agendas de messagerie de votre établissement (Outlook, Gmail, Zimbra, etc.)
Planification simplifiée du télétravail ponctuel ou récurrent.
Une gestion fluide des périodes de fermeture de l'entreprise.
Transmission automatique des absences et congés à votre logiciel de paie.
Intégration intelligente des cycles de travail, y compris les aménagements horaires complexes
Suivi en temps réel : notifications instantanées, rappels automatiques et validation des congés directement par e-mail
Planification optimisée avec un aperçu clair des absences et des outils d’aide à la décision
Gestion simplifiée et export des titres restaurant en toute transparence
Paramétrage flexible des règles de dépôt des congés pour s’adapter à votre organisation
Synchronisation automatique des absences avec vos outils habituels (Outlook, Gmail, Zimbra, etc.)
Et bien plus !
L’essor du télétravail a rendu la gestion des plannings encore plus complexe. Notre logiciel de gestion des congés et des absences intègre des fonctionnalités dédiées à la gestion du télétravail. Il donne la possibilité de poser des jours de télétravail fixes ou périodiques, validation, suivi, mise en œuvre des règles de contrôle.
Nos clients sont les mieux placés pour parler de l’impact de notre solution. Voici ce qu’ils en disent !
“Le niveau de performance de cet outil est indéniable et la fiabilité remarquable. L’outil utilisé précédemment était simple et performant, mais force est de constater que oHRis se positionne de loin en tête de liste.“
“L’outil est simple d’utilisation et assez complet dans la gestion des congés et du CET. L’accompagnement par la chef de projet oHRis est de grande qualité et ses réponses rapides. Elle fait preuve de pédagogie, de réactivité, d’expertise et de maitrise de l’outil.“
“L’équipe oHRis a démontré sa capacité d’écoute, son sens du service et son efficacité...“
Notre logiciel de gestion des congés et absences est compatible avec plus d’une trentaine de solutions de paie du marché, permettant ainsi d’éliminer la saisie manuelle des absences en fin de mois par l’équipe RH.
Le logiciel offre également la possibilité d’importer les acquisitions de congés payés, des jours d’ancienneté ou de RTT. Les données affichées dans le module de gestion des congés sont identiques à celles du bulletin de salaire.
La connexion avec votre logiciel de paie permet également d’éviter la double saisie lors de l’embauche d’un nouveau salarié et des arrêts de travail.
Nous avons à cœur de vous offrir plus qu’un simple logiciel. Nous avons pensé chaque aspect de notre solution pour qu'elle s’adapte à vos besoins, tout en vous apportant flexibilité, sécurité et tranquillité d’esprit.
Adresse dédiée et sécurisée (HTTPS)
Hébergement en France (ISO 27001)
Aucune durée d’engagement
Sauvegardes quotidiennes incluses (selon le principe 3-2-1)
Assistance du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
Fiabilité avec un engagement SLA de 99,95 %
Tarifs dégressifs selon vos besoins
Mises à jour gratuites
Quelques questions courantes que nous recevons à propos de notre module de gestion des absences et du télétravail.
👉 Choisir le bon programme
Tout commence par la sélection du logiciel idéal pour votre entreprise. Avec notre expertise, nous vous guidons pour
identifier la solution qui répond à vos besoins spécifiques, en tenant compte de la taille et des objectifs de votre organisation.
Cette étape est essentielle pour poser les bases d’un projet réussi.
👉 Lancement du projet
Nous croyons qu’un bon démarrage est crucial. C’est pourquoi nous réunissons toutes les parties prenantes lors d’une
réunion de lancement. Ensemble, nous définissons le contexte et les objectifs du projet, assurant ainsi que tout le monde soit
sur la même longueur d’onde dès le départ.
👉 Recueil des besoins
Notre équipe se plonge dans vos besoins, en collaborant étroitement avec vous pour bien cerner vos attentes. Nous vous
fournissons des outils adaptés pour recueillir toutes les informations nécessaires, en veillant à ce que rien ne soit laissé au
hasard.
👉 Intégration des données historiques
Passer à un nouveau système ne doit pas être une source d’angoisse. Nous nous occupons de la reprise de vos données
historiques — utilisateurs, absences, valideurs — pour garantir une transition fluide et sans heurts.
👉 Vérifications finales
Avant de lancer le logiciel, nous procédons à des vérifications minutieuses pour nous assurer que tout est en ordre. C’est un
moment clé où nous nous assurons que vous êtes prêts à démarrer en toute confiance.
👉 Formation des équipes RH
La prise en main du nouvel outil est primordiale. Nous organisons des sessions de formation interactives pour vos
administrateurs RH, leur permettant d’exploiter pleinement toutes les fonctionnalités du logiciel.
👉 Communication auprès des équipes
Pour que tout le monde soit bien informé, nous vous aidons à préparer une communication efficace. Annoncer la mise en
place du nouveau logiciel et ses avantages est essentiel pour engager vos équipes et les préparer au changement.
👉 Lancement de l’application
Enfin, le grand jour est arrivé ! Une fois toutes les étapes franchies, nous vous accompagnons pour le lancement de votre
espace. Vous pourrez ainsi profiter pleinement de votre nouvelle solution, en toute sérénité.
Fort de près de 20 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, les logiciels SIRH d’oHRis sont conçus pour répondre spécifiquement à vos besoins. Ils rassemblent toutes vos données RH, de la paie aux congés, ce qui facilite la gestion administrative.
Nos solutions se veulent intuitives et conviviales, ce qui permet à tous les utilisateurs de s’y familiariser rapidement. De plus, elles s’intègrent aisément à d’autres systèmes d’entreprise, ce qui favorise la collaboration et aide à prendre des décisions éclairées.
La sécurité de vos données, la flexibilité et un support technique réactif sont des priorités pour nous. Les logiciels oHRis sont compatibles avec plus de trente solutions de paie et respectent les réglementations telles que le RGPD.
En choisissant oHRis, vous optez pour une solution fiable qui simplifie vos processus RH tout en améliorant l’efficacité de votre entreprise.
La réponse est simple : tout le monde !
Dans le département RH, notre solution facilite le quotidien en automatisant les tâches administratives, en simplifiant le suivi des dossiers des employés et en optimisant la gestion des plannings. Cela permet aux équipes RH de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée.
👉 Pour les employés, le SIRH offre une transparence appréciable. Ils peuvent facilement consulter leurs congés, leurs notes de frais et leurs évaluations, ce qui renforce leur engagement et améliore leur expérience au travail.
👉 Du côté des managers, des outils pratiques comme des tableaux de bord personnalisés et des fonctionnalités de recrutement leur permettent de prendre des bonnes décisions, en toute confiance.
👉 Enfin, la direction n’est pas en reste. Le SIRH fournit des données essentielles pour analyser la performance globale de l’entreprise, facilitant ainsi des choix stratégiques avisés.
Que vous soyez une petite, moyenne ou grande entreprise, notre SIRH s’adapte à vos besoins spécifiques en matière de gestion des ressources humaines. Il contribue à améliorer l’efficacité et la productivité de votre organisation dans son ensemble.
Comparez et sélectionnez le logiciel GTA qui vous convient
Couverture métier et fonctionnelle
Capacité de personnalisation du paramétrage
Ergonomie globale
Capacité d'interconnexion
Services proposés par l'éditeur