7 RAISONS DE PASSER AU MODE SAAS, LES PIÈGES À ÉVITER

Les logiciels oHRis en mode Saas permettent aux services RH, aux DSI et aux petites sociétés d’automatiser les différentes tâches de gestion de leur entreprise, en passant par un système d’abonnement à un service en ligne. Découvrez 7 bonnes raisons d’y passer !

POURQUOI PASSER AU BULLETIN DE PAIE DÉMATÉRIALISÉ

Découvrez combien coûte réellement la distribution des bulletins de paie au format papier et pourquoi passer au bulletin de paie dématérialisé ?

CALCULER LE ROI DE VOTRE LOGICIEL DE GESTION DES CONGÉS

Le ROI (Return On Investment) est un indicateur inévitable pour les directions générales et financières. Nous allons tenter de comprendre comment analyser le ROI d’un logiciel de gestion des congés et d’en illustrer les avantages.

UNE NOUVELLE ÉTAPE DU DÉVELOPPEMENT D’OHRIS

Au terme de la refonte globale de notre offre de services entamée en 2017, nous avons pris la décision en janvier 2021 de clore cette transition en mettant en retrait l’identité OS Concept et de ne plus mettre en avant que notre marque oHRis…

UNE NOUVELLE BADGEUSE FAIT SA RENTRÉE EN SEPTEMBRE SUR OHRIS

Après plusieurs mois de tests avec des matériels issus de différents constructeurs, nous avons opté pour les terminaux de badgeage du fabricant allemand Minova Technology.

OHRIS : UN TRÈS BON 1ER TRIMESTRE 2018 !

Depuis deux ans, nous avons fait le choix stratégique de refondre totalement notre offre logicielle afin de la moderniser et la sécuriser toujours plus ; c’était un choix audacieux mais nécessaire pour OS CONCEPT. Depuis la sortie officielle du nouveau portail oHRis en Septembre 2017, les choix faits portent déjà leurs fruits et nous sommes satisfaits de constater qu’oHRis a su convaincre de nouveaux décideurs mais aussi tous ceux qui nous avaient déjà accordé leur confiance depuis des années !

LA GESTION DES MOTS DE PASSE REVUE PAR LA CNIL !

Lorsque l’on pense « moyen d’authentification », on pense forcément « mots de passe » ! Et pourtant, selon la CNIL, cette méthode d’authentification serait peu fiable et nécessiterait donc que de nouvelles règles soient fixées afin d’éliminer tout risque de compromission. C’est chose faite depuis le 19 janvier 2017, date à laquelle la CNIL a adopté une nouvelle recommandation imposant les règles minimales à respecter pour préserver la sécurité des données.

LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL : POURQUOI OPTER POUR UN LOGICIEL ?

A hand holiding a computer tablet and pressing a attendance business concept.

Bien gérer le temps de travail de ses collaborateurs permet de gagner de l’efficacité, de l’autonomie mais aussi de la productivité. La mise en place d’un système de gestion des temps, réduit considérablement le coût de gestion et les tâches liées aux ressources humaines.

LES 4 GRANDES RAISONS D’AUTOMATISER LES NOTES DE FRAIS

SSUCv3H4sIAAAAAAAEAJ2Ry27DIBBF95X6DxZrW8KPWHZ/JepiDGN3FGIqwKmiyP8e8EOadVdwz3Bh7vD6/MgyMYAnJb6yV1JRkzGLDw4C2TlimR8cNQXrCEyCia1bRfgAYfHo0xUHUhBwimd3ePjPd667zs7CVoyOWBIiZ8wvw8ZOtOb/du6b7zMKTDir59YwC+LQIOxBrvtRcfsL6O482oM0WqZh0WRZyodVYJKhZjf/OlI0T8xmww86PrE4cntnYLZh6+QIJnQcaZJlXdZ91XayKdu4Vhcpzm+w6kaa90o6ObCWo9RdXWDTQtGgGgsY+7grh65q+07pC8RJrW+mKhJXDgIAAA==

es salariés mobiles réalisent régulièrement des dépenses pour la nécessité de leur activité professionnelle. Les dépenses alors engagées par ces salariés doivent être remboursées par l’employeur et font l’objet de notes de frais, découvrez 4 bonnes raisons de les dématérialiser

COMPTE ÉPARGNE-TEMPS DANS LE SECTEUR PRIVÉ : QUE DIT LA LOI ?

Dès le 1er novembre prochain, alimentez votre compte épargne-temps ! Quelles sont les règles ?Le Compte épargne-temps (CET), c’est le dispositif permettant au salarié d’accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d’une rémunération en contrepartie des congés ou des jours de repos qu’il n’a pas pris. La rémunération du CET peut être immédiate…