Vos bulletins de paie dématérialisés en quelques clics :
Depuis le 1er janvier 2017, les entreprises françaises, quelle que soit leur taille, peuvent opter pour la distribution électronique des fiches de paie sans avoir au préalable obtenu l’accord des salariés. Lorsqu’un employeur prend la décision de passer aux bulletins de paie dématérialisés, il doit simplement informer le salarié de son droit d’opposition.